Karriere auf Kurs
KARRIERE AUF KURS : 12-WOCHEN-ONLINE-PROGRAMM
Unsichere Zeiten brauchen strategische Karriereplanung.
Für ambitionierte High Performer:innen, die ihren nächsten Karriereschritt bewusst gestalten und ihre berufliche Zukunft aktiv steuern wollen.
karriere in zeiten des wandels
Vielleicht kennst du das…
Du hast beruflich bereits viel erreicht, bringst Erfahrung und Kompetenz mit und bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Leistung zu bringen.
Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt rasant. Rollen und Kompetenzanforderungen verändern sich, Organisationen stellen sich neu auf und bisher planbare Karrierewege werden zunehmend unsicherer.
Karriereentwicklung folgt nicht immer den Regeln, die auf den ersten Blick sichtbar sind. Leistung und Kompetenz sind wichtige Voraussetzungen. Doch auch organisationale Rahmenbedingungen, Entscheidungsprozesse, Netzwerke und die Frage, wie Potenzial wahrgenommen und bewertet wird, beeinflussen berufliche Möglichkeiten.
Vielleicht fragst du dich deshalb gerade, wie dein nächster Karriereschritt aussehen soll, welche Optionen du hast und wie du dich für deine berufliche Zukunft strategisch aufstellen möchtest.
„Ich weiß, dass ich mich beruflich weiterentwickeln möchte bzw. muss, aber noch nicht genau, wohin.“
„Die Rahmenbedingungen in meinem Unternehmen verändern sich und ich möchte meine nächsten Schritte frühzeitig und bewusst planen.“
„Ich habe verschiedene berufliche Optionen, aber mir fehlt die Klarheit, welcher Weg wirklich zu mir passt.“
„Ich leiste viel und habe viel erreicht, möchte meine Karriere aber künftig strategischer steuern.“
„Ich möchte besser verstehen, was Karriereentscheidungen in Organisationen tatsächlich beeinflusst und wie ich meinen eigenen Handlungsspielraum gezielt vergrößern kann.“
STRATEGISCHE METHODIK
TheHumanFaktor® Career Navigation System
Karriere entsteht nicht allein durch Leistung. Mit der TheHumanFaktor® 5C-Methode verbinden wir Klarheit über dein Ziel mit einem fundierten Verständnis deiner persönlichen Ausgangslage, der Menschen und organisationalen Rahmenbedingungen, die deinen Karriereweg beeinflussen, sowie des aktuellen Arbeitsmarkts. So vergrößerst du deinen Handlungsspielraum und bringst deinen nächsten Karriereschritt mit Rückenwind in die Umsetzung.
ZIELGRUPPE & ANFORDERUNGSPROFIL
Für wen ist Karriere auf Kurs gedacht?
Passend
Du bist ambitionierte:r High Performer:in und möchtest deinen nächsten Karriereschritt bewusst und strategisch gestalten.
Du möchtest Klarheit über deine berufliche Entwicklung gewinnen und deine nächsten Schritte fundiert planen.
Du möchtest eine umfassende Standortanalyse machen und dich mithilfe eines fundierten Persönlichkeits-Assessments noch besser verstehen.
Du hast trotz hervorragender Ergebnisse ein Karriereplateau erreicht und möchtest verstehen, welche Hebel du für deine weitere Entwicklung nutzen kannst.
Du möchtest die Menschen und organisationalen Rahmenbedingungen, die deinen Karriereweg beeinflussen, besser verstehen und deinen eigenen Handlungsspielraum vergrößern.
Du bist bereit, dich selbst und deine bisherige Karriere kritisch zu reflektieren, neue Perspektiven einzunehmen und aktiv an deiner beruflichen Zukunft zu arbeiten.
Du möchtest dich mit anderen in ähnlichen beruflichen Situationen vernetzen, unterschiedliche Perspektiven nutzen und voneinander lernen.
NICHT passend
Du suchst eine schnelle Lösung oder einen vorgegebenen Karriereplan, ohne dich intensiv mit deiner eigenen Situation auseinanderzusetzen.
Du wünscht dir, dass andere die Verantwortung für deine Karriereentscheidungen übernehmen oder dir sagen, welcher nächste Schritt der richtige für dich ist.
Du arbeitest lieber im Einzelsetting und bevorzugst eine reine 1:1-Coaching-Begleitung.
Du suchst primär ein Bewerbungs- oder Interviewtraining oder möchtest deine Bewerbungsunterlagen professionell reviewen lassen.
Du suchst ein klassisches Leadership-Programm, das primär auf die Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen ausgerichtet ist.
Du erlebst deine aktuelle berufliche Situation als krisenhaft und suchst Life Coaching oder psychologische Beratung, um beruflich wieder Fuß zu fassen.
Du bist aktuell nicht bereit, Zeit und Eigeninitiative in Reflexion, Austausch und die Umsetzung deiner nächsten Schritte zu investieren.
Für Bestandskund:innen
Du bist bereits im Coaching bei mir?
Wenn du innerhalb der letzten sechs Monate ein Coaching-Paket inklusive Hogan Persönlichkeits-Assessment bei mir gebucht hast oder derzeit im Einzelcoaching bei mir bist, kontaktiere mich direkt. Gemeinsam schauen wir, wie du dein bestehendes Coaching durch „Karriere auf Kurs“ sinnvoll ergänzen kannst und welches individuelle Angebot für dich passt.
Für Unternehmen
Du möchtest Karriere auf Kurs für ausgewählte Mitarbeitende zu Verfügung stellen oder eine firmeninterne Kohorte anfragen?
Dann kontaktiere mich hier für ein unverbindliches Gespräch.
So funktioniert deine bewerbung
Interesse geweckt?
In drei einfachen Schritten zu deinem Platz bei „Karriere auf Kurs“.
SCHRITT 01
Bewerbung
Fülle das kurze Bewerbungsformular aus und gib mir einen ersten Einblick in deine aktuelle berufliche Situation, deine Ziele und deine Erwartungen an das Programm.
Selbstverständlich wird deine Bewerbung vertraulich behandelt.
SCHRITT 02
Kennenlernen
Wenn deine Situation zu „Karriere auf Kurs“ passt, lernen wir uns in einem persönlichen 45-minütigen Gespräch kennen. Wir sprechen über deine Erwartungen und klären offene Fragen. Die Calls finden laufend bis 16.10. statt.
SCHRITT 03
Willkommen an Bord!
Wenn es für uns beide passt, erhältst du deine persönliche Zusage und alle Informationen zum Start.
Dann heißt es:
Willkommen an Bord und Leinen los für deine Career Navigation Journey!
RAHMENDATEN & STRUKTUR
Die wichtigsten Fakten
Alle zentralen Eckdaten und Rahmenbedingungen des Programms auf einen Blick.
PROGRAMMUMFANG & STRUKTUR
Was dich im Programm erwartet
Ein strukturiertes 12-Wochen-Online-Coaching-Programm für ambitionierte High Performer:innen, die ihren nächsten Karriereschritt bewusst und strategisch gestalten wollen. Sämtliche Komponenten sind so konzipiert, dass sie sich gut in einen fordernden Arbeitsalltag integrieren lassen.
Mit kompakten Video-Impulsen, konkreten Reflexions- und Arbeitsformaten sowie kontinuierlichem persönlichem Sparring gewinnst du Klarheit über deine berufliche Richtung, analysierst deine aktuelle Ausgangslage und entwickelst daraus deinen individuellen Kurs für die nächsten Schritte.
✓ 5 Module entlang des TheHumanFaktor® Career Navigation Systems
CLARITY, COURAGE, CREATIVITY, CONSISTENCY und COMMUNITY führen dich strukturiert durch deine Career Navigation Journey. Du klärst, wohin du dich beruflich entwickeln möchtest, analysierst deine Ausgangslage aus unterschiedlichen Perspektiven, erweiterst und bewertest deine Handlungsoptionen und übersetzt deine Entscheidung in einen konkreten Kurs für die Umsetzung.
✓ Dein persönliches Career Navigation Journal
Das Journal begleitet dich durch alle fünf Module und unterstützt dich dabei, die Inhalte auf deine individuelle Situation zu übertragen, Erkenntnisse festzuhalten und daraus fundierte Entscheidungen und konkrete nächste Schritte abzuleiten.
✓ Dein persönliches Kompetenzprofil
Im Laufe des Programms erarbeitest du dein persönliches Kompetenzprofil und hältst deine Kompetenzen strukturiert fest. So entsteht ein fundiertes Gesamtbild dessen, was du bereits mitbringst und welche Kompetenzen du für deine weitere Karriereentwicklung gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst.
✓ Umfassendes Hogan Persönlichkeits-Assessment inklusive Analyse deines beruflichen Leistungspotenzials
Mit Hogan, einem international etablierten Personality Diagnostic Tool für Leadership Development & Recruiting, erhältst du eine fundierte Analyse deiner Persönlichkeit und deines beruflichen Leistungspotenzials. Enthalten sind ein detaillierter Bericht sowie ein 60-minütiges 1:1 Coaching mit Kate.
Dabei analysieren wir deine persönlichen Stärken, mögliche leistungseinschränkende Verhaltenstendenzen unter Unsicherheit, Druck oder Stress sowie deine inneren Werte und Motivatoren. Zusätzlich erhältst du eine Auswertung deines Leistungspotenzials auf sechs berufsbezogenen Skalen: Führung & Management, Verwaltung & Administration, Sales & Vertrieb, Customer- & Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Stresstoleranz.
✓ Wöchentliche Live-Gruppen-Calls mit persönlichem Austausch & Feedback von Kate
Hier bringst du deine individuellen Anliegen, Überlegungen und Fragen ein, reflektierst deine Erkenntnisse und erhältst persönliche Impulse und Feedback. So kannst du deine Erkenntnisse auf deine konkrete berufliche Situation übertragen, Entscheidungen fundiert treffen und deinen weiteren Kurs Schritt für Schritt schärfen.
✓ Persönliche Begleitung via Microsoft Teams
Auch zwischen den Live-Calls kannst du deine individuellen Fragen und Überlegungen einbringen und erhältst persönliches Feedback von Kate. So bleibst du während der gesamten 12-wöchigen Journey dran und kannst offene Fragen dort klären, wo sie entstehen.
✓ Zugang zu deiner Career Crew in Microsoft Teams
Tausche dich mit den anderen Teilnehmerinnen aus, hole dir zusätzliche Perspektiven und Feedback und nutze deine Career Crew als Peer-Netzwerk für gegenseitigen Support, Austausch und Rückenwind.
✓ 1 Jahr Zugang zu allen Programminhalten
Du hast ein Jahr lang Zugang zu allen Videos, Materialien und deinem Career Navigation Journal. So kannst du auch nach der intensiven 12-wöchigen Journey auf Inhalte zurückgreifen, Themen vertiefen und deinen beruflichen Kurs bei veränderten Rahmenbedingungen immer wieder anhand der 5C-Methodik überprüfen und bei Bedarf anpassen.
✓ Exklusive LinkedIn Alumni Community
Alumni von „Karriere auf Kurs“ erhalten Zugang zur exklusiven LinkedIn Gruppe für ehemalige Teilnehmer:innen. So kannst du auch nach Abschluss des Programms mit deinen Career Crew Kolleg:innen in Kontakt bleiben, dein Netzwerk weiter pflegen und über berufliche Entwicklungen auf dem Laufenden bleiben.
✓ Persönliches Alumni-Treffen in Wien
Auch nach der 12-wöchigen Journey soll die Career Crew nicht nur digital bestehen bleiben. Bei einem persönlichen Treffen in Wien gibt es Raum für Wiedersehen, Austausch, Networking und gegenseitige Karriere-Updates.
INVESTITION in deine karriere
Werde Teil der ersten Career-Crew!
Deine Chance, von Anfang an dabei zu sein und deine Erfahrungen und dein Feedback in die Weiterentwicklung von „Karriere auf Kurs“ einzubringen.
im programm enthalten
Preistranzparenz ist mir wichtig
6 Module entlang des TheHumanFaktor® Career Navigation Systems
Dein persönliches Career Navigation Journal
Dein persönliches Kompetenzprofil
Hogan Persönlichkeits-Assessment inkl. Bericht & 60 Min. 1:1 Coaching
Wöchentliche Live-Group-Sessions mit persönlichem Austausch & Sparring
Persönliche Begleitung via MS Teams
Zugang zu Career Crew in MS Teams
1 Jahr Zugang zu allen Programminhalten
Alumni Benefits: Exklusive LinkedIn Community & persönliches Get2Gether in Wien
Persönliche Alumni-Treffen in Wien
Summe der Leistungen
Regulärer Preis
Pioneer Career Crew Angebot im Gegenzug für dein Feedback
€ 1.190
€ 490
€ 190
€ 1.200
€ 990
490 €
190 €
290 €
290 €
200 €
5.320 €
3.400 €
2.400 €
PROFIL & EXPERTISE
Wer dich begleitet
Hallo,
mein Name ist Kathrin Westermayer.
Gerne kannst du mich auch Kate nennen.
Ich bin Executive & Career Coach, Talent Management Advisor und Gründerin von TheHumanFaktor®.
Bevor ich mich selbstständig gemacht habe, habe ich rund 20 Jahre in internationalen Unternehmen gearbeitet und Karriere aus unterschiedlichen Perspektiven erlebt: als Nachwuchsführungskraft, in Leadership- & Project-Lead-Rollen und als Talent-Management-Expertin.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit fundiertem Coaching und meiner Expertise in Talent Management, Leadership und organisationaler Entwicklung. Dadurch kenne ich sowohl die persönliche Seite von Karriereentwicklung als auch die Strukturen, Prozesse und Dynamiken in Organisationen, die berufliche Entwicklung beeinflussen.
Meine Überzeugung: Eine erfolgreiche Karriere entsteht nicht allein durch Leistung. Sie braucht Klarheit über die eigene Richtung, ein fundiertes Verständnis der eigenen Stärken und Entwicklungspotenziale sowie ein gutes Verständnis der Menschen, organisationalen Dynamiken und externen Rahmenbedingungen, die den eigenen Karriereweg beeinflussen.
Genau daraus sind „Karriere auf Kurs“ und das TheHumanFaktor® Career Navigation System entstanden.
Die Außenperspektive verhilft mir zu mehr Klarheit. Das Feedback ist stets wertschätzend und ehrlich. Die kreativen Impulse liefern neue Ideen sowie konkrete nächste Schritte. Der Prozess ist flexibel gestaltet, lässt Raum für akute Themen, ohne dabei den roten Faden zu verlieren.
Ich möchte mich für dein Coaching und die gemeinsame Arbeit bedanken. Mit deiner wertschätzenden und klaren Art hast du mir neue Perspektiven aufgezeigt. Dank dir habe ich mehr Selbstvertrauen gewonnen und einen großen Schritt in meiner persönlichen Entwicklung gemacht.
Sehr strukturierter Prozess mit klaren Leitplanken. Ich habe innerhalb kurzer Zeit mehr Überblick gewonnen und wusste danach genau, welche nächsten Schritte für mich sinnvoll sind.
Pragmatisch, wertschätzend und gleichzeitig sehr konkret. Die Impulse waren sofort umsetzbar und haben spürbar mehr Klarheit und Sicherheit in Entscheidungen gebracht.
Die Zusammenarbeit war professionell und effektiv. Besonders hilfreich waren die richtigen Fragen zur richtigen Zeit - das hat meinen Blick geschärft und die Richtung klar gemacht.
DEINE KARRIERE. dein kurs.
Bereit, deinen nächsten Karriereschritt strategisch zu gestalten?
Gewinne Klarheit, erweitere deinen Handlungsspielraum, triff eine Entscheidung und übernimm aktiv das Steuer für deine berufliche Zukunft.